So wird`s gemacht:
Das DIALOG-TOOL wird in der Implementierungsphase zunächst für 5 bis 10 ausgewählte Teams freigeschaltet. Die Teamleiter starten ihr DIALOG-TOOL - und zwar ausgerichtet auf ihre jeweiligen Businessziele. So erleben Führungskräfte und Mitarbeiter selbst, wie sie Entscheidungen effizienter treffen.